Ingår i en artikelserie
Det svenska näringslivet och jobben, del 3: Globaliseringen och tjänstesamhället
Lästid 3 minuter
Från ca 1980 har industrin blivit högteknologisk och mer IT-styrd. En stor del av personalen sitter framför sina datorskärmar, för att ta reda på exakt hur kunderna vill ha sina varor. Maskinerna styrs av datorer. Det gäller att vara flexibel – snabbt kunna ändra tillverkning och service.
M
Artikel
Bild: John Ward
Datorisering är en av efterkrigstidens mest omfattande och djupgående tekniska förändringar i det svenska samhället.
Platta företag
Industrirobotar har tagit över många farliga och tunga arbetsmoment. IT och elektronik har påverkat det man sysslar med på jobbet (arbetets innehåll) och bidragit till att arbetet organiseras på nya sätt. Det finns inte längre så många chefer på olika nivåer – för kontroll och ledning av anställda på lägre nivåer. Organisationen ska vara platt. Många arbetslag får klara sig utan ledare. Det ställs större krav på varje person i arbetslaget. Var och en ska ha kunskap om hela arbetsprocessen för att kunna gå in och ersätta vid behov. Större krav ställs på utbildning, kunskap och förmåga – till exempel att kunna samarbeta.
